Baskı ve mobbing dayanılmaz hale geldi

Öz Büro İş Sendikası Çanakkale Şubesi, yaptığı basın açıklamasıyla “Keyfi uygulamaları ile üyelerimiz üzerinde baskı ve mobbing uygulayan idarecilerin bulunduğu işyerlerinde çalışmak üyelerimiz için dayanılmaz hale gelmiştir” ifadelerini kullandı.

KAYNAK

Haklarımızdan mahrum bırakılıyoruz

Öz Büro İş Sendikası Sinop Şubesi, kadroya geçen üyelerinin yaşadıkları sorunları dile getirmek amacıyla bir basın açıklaması gerçekleştirdi.  Sinop Atatürk Devlet Hastanesi önünde düzenlenen basın açıklamasında bir araya gelen Sinop Öz Büro İş Sendikası üyeleri, 2018 yılında KHK ile kadroya geçen arkadaşlarının haksızlığa uğradığını ve bazı özlük haklarından yoksun bırakıldığını öne sürerek bu duruma tepki gösterdi.

KAYNAK

Öz Büro İş Sendikası Tokat Şubesi’nden basın açıklaması

Öz Büro İş Sendikası Tokat Şube Başkanı Mahmut Somuncu, “Keyfi uygulamaları ile üyelerimiz üzerinde baskı ve mobbing uygulayan idarecilerin bulunduğu iş yerlerinde çalışmak üyelerimiz için dayanılmaz hale gelmiştir.

KAYNAK

Yüzde 13’lük enflasyon farkının verilmemesini doğru bulmuyoruz

Öz Büro İş Sendikası Antalya Şube Başkanı Mustafa Ertaş, taşerondan kadroya geçen işçilerin sorunlarını anlattı. Ertaş, “Kamuda çalışan tüm işçi, memur ve hatta emekliler enflasyon farklarını almışken, ağır iş koşullarında çalışan üyelerimize yüzde 13’lük enflasyon farkının verilmemesini asla doğru bulmuyoruz” dedi.

KAYNAK

İşçilerden “Psikolojik Baskı” tepkisi

Hak İş Konfederasyonuna bağlı Öz Büro İş Sendikası Batman Şube Başkanlığı tarafından yapılan basın açıklamasında, KHK ile kadroya geçen taşeron işçilerin ekonomik kayıp ve psikolojik baskılara maruz kaldığı belirtildi. Hak İş Konfederasyonuna bağlı Öz Büro İş Sendikası Batman Şube Başkanlığı, KHK ile kadroya geçen Öz Büro İş Sendika üyeleri, yaşadıkları ekonomik kayıpların ve psikolojik baskılar nedeniyle basın açıklaması yaptı. Batman Bölge Devlet Hastanesi önünde bir araya gelen işçiler adına basın açıklamasını okuyan Öz Büro İş Sendikası Batman Şube Başkanı Ufuk Açıkgöz, 2 Nisan 2018 tarihinde KHK ile kadroya geçen üyelerinin o tarihten itibaren yaşadıkları ekonomik kayıplar ve her geçen gün artan psikolojik baskıların dayanılmaz boyutlara ulaştığını belirtti.

KAYNAK

Kadro alan taşeronlar taleplerini dile getirdi

Hak İş Konfederasyonuna bağlı Öz büro iş Sendikası İl Başkanı Yılmaz Diler ve sendika yönetici ve üyeleri Bölge Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde toplanarak basın açıklaması yaptılar. Diler, burada yaptığı açıklamada 2 Nisan 2018 tarihinde 696 sayılı KHK ile kadroya geçen üyelerimin o tarihten itibaren yaşadıkları ekonomik kayıpların ve her geçen gün artan psikolojik baskıların dayanılmaz boyutlara ulaştığını söyledi.

KAYNAK

Urfa’dan manidar tepki: Bayram geldi neyime

Şanlıurfa Öz Büro İş Sendikası Üyelerinin sağlıkta yaşadıkları sorunları dile getiren Sendika Başkanı Mahmut Karataş, “İdareciler tarafından üyelerimize uygulanan psikolojik baskıların ardı arkası kesilmemektedir” dedi.

KAYNAK

Öz Büro İş Sendikası’ndan KHK protestosu

Hak-İş’e bağlı Öz Büro İş, KHK ile kadroya geçen üyelerinin yaşadığı hak kayıplarına dikkat çekmek için eylem yaptı.

KAYNAK

Öz Büro İş Sendikası’ndan protesto

Öz Büro İş Sendikası üyeleri, geçen yıl yayımlanan 696 sayılı KHK ile kadroya geçen üyelerinin bazı özlük haklarından yoksun bırakıldığını savunarak, bu durumu protesto etti.

KAYNAK

Kadroya alınan işçilerin mağduriyetleri giderilsin

Öz Büro İş Sendikası Denizli Şubesi, Sağlık Müdürlüğü önünde üyeleriyle birlikte basın açıklaması düzenledi. Basın açıklamasında konuşan Sendikanın Denizli Şubesi Başkanı Hanım Oğuz, 696 sayılı KHK ile kadroya alınan işçilerin bir takım sıkıntılar yaşadığını, bu sıkıntıların bir an önce çözüme ulaşması gerektiğini belirtti. Oğuz açıklamasında, “2 Nisan 2018 tarihinde 696 sayılı KHK ile kadroya geçen üyelerimizin o tarihten itibaren yaşadıkları ekonomik kayıplar ve her geçen gün artan psikolojik baskılar dayanılmaz boyutlara ulaşmıştır.

KAYNAK

İdareciler baskı yapıyor

Öz Büro-İş Sendikası Genel Başkanı Baki Gülbaba, 2 Nisan’da 696 sayılı KHK ile kadroya geçen sendika üyelerinin ekonomik kayıp yaşamanın yanı sıra psikolojik baskılara maruz kaldığını ifade ederek, üyelerinin ayrıca idareciler tarafından baskıya maruz bırakıldığını belirtti. Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı Öz Büro-İş Sendikası Genel Başkanı Baki Gülbaba, 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen üyelerinin yaşadıkları sorunlara dikkat çekmek için sendikalarının genel merkezi önünde basın açıklaması düzenledi. Düzenlenen basın toplantısına Öz Finans-İş Sendikası Genel Başkanı Ahmet Eroğlu da katılarak destek verdi. Basın açıklamasının başında geçtiğimiz günlerde Ağrı Doğubeyazıt Hastanesi’nde görevli olan ve hasta yakınları tarafından bıçaklı saldırıya uğrayan üyeleri Ahmet Akbaş’a şifalar dileyen Gülbaba, sağlıkta şiddet olaylarının bir an önce sona ermesi için hastane yönetimlerine ve bakanlıklara çağrıda bulundu.

KAYNAK

HAK – İŞ Konfederasyonu Osmaniye İl Başkanlığına, genel merkezi tarafından Mustafa Kemal Taş atandı.

2004 yılında  buyana maaş mutemetlik görevi yapan Taş, 2011 yılında kurulan Dereli köyündeki Afra Zeytin Yağ Fabrikası Yöneticiliği sürdürmekte ve 2014 Yılından beri ise Hak-İş Konfederasyonuna bağlı Öz Büro-İş Sendikasının Osmaniye İl Başkanlığını yürütmekte. Hak-İş Konfederasyonu Osmaniye İl başkanlığı Görevini Sedat Gürsel Öztürk’ten 15 mart 2019 Tarih itibarıyla devraldığını kaydeden Taş, “Bu görevi daha yükseklere çıkaracağım inancında olduğumu ve beni bu göreve layık gören Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Sayın Mahmut Arslan Bey ve yönetimine, Öz Büro İş Sendikası Genel Başkanı Sayın Baki Gülbaba bey ve yönetimine, Ayrıca Osmaniye İl Başkanınız Sayın Sedat Gürsel Öztürk Beye, Osmaniye Hizmet İş Şube Başkanımız Kadir Çenet Beye ve emeği geçen başkanlarıma teşekkürlerimi ve şükranlarımı sunarım.” dedi.
KAYNAK

 

Sağlık Çalışanlarına Şiddete Hayır

Arnavutköy Devlet Hastanesi’nde bir sağlık çalışanına saldırı sonucu HAK-İŞ konfederasyonuna bağlı Öz Büro İş Sendikası Başhekimlik binasının önünde bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Basın açıklamasında sağlık çalışanlarına psikolojik ve fiziki saldırılar yapıldığı vurgulanırken “Şiddete Hayır” mesajı verildi.

Açıklamada,”Görevi başında mevzuatları uygulayarak kamu görevini yapmaya çalışan sağlık personeline hem psikolojik hem de fiziki saldırıların sayısı gün geçtikçe artmaktadır. Görevimizi yapmaya çalışırken uğradığımız bu şiddet bizi çok yıpratmaktadır. İstediğimiz görevimizi huzurla, layıkıyla yapabilmektir. Biz sağlık çalışanları saati, bayramı, hafta sonu olmadan ailesinden fedakarlık yaparak büyük bir özveri ile çalışan bir aileyiz. İstatistikler sağlık çalışanlarının diğer meslek gruplarına göre 16 kat daha fazla şiddete uğradığını gösteriyor. Sağlık sektöründe çalışanların %70’i görev süreleri boyunca sözlü ya da fiziksel şiddete uğramaktadır. Bu sayılara bir yenisi eklenmeden şiddetin önlenmesi için gerekli önlemlerin alınıp hak edilen cezaların bir an önce uygulanmasını talep ediyoruz. Vatandaşlarla sağlık personelini karşı karşıya getiren uygulamalara son verilmesini bekliyoruz. Buradan herkese seslenerek sağlık çalışanlarının sizden biri olduğunu ve sahip çıkmanızı istiyoruz” denildi.

HASTANE PERSONELİNDEN “HALEP AÇKEN BİZ UYUYAMAYIZ”KAMPANYASI

Kadirli ilçesinde Halep’teki ihtiyaç sahibi aileler için Devlet Hastanesinde yardım kampanyası başlatıldı.Öz Büro İş Sendikası ve Sağlık-Sen tarafından başlatılan ve idarenin de destek verdiği kampanyada Bin 458,30 krş toplandı.”Halep açken biz uyuyamayız” sloganıyla bir torba un kampanyasına hastane personeli de duyarsız kalmadı.

Halep’teki duruma değinen Sendika temsilcileri; Bilindiği üzere Halep’te bir ateş yanıyor. Oradaki halk Esed rejimi tarafından çok yoğun baskı altında. personel olarak bir nebze olsun farkındalık oluşturmak ve oradaki ihtiyaç sahiplerine yardımcı olmak için bu kampanyayı başlattık.

İlçe genelinde bazı sivil toplum örgütleri ve kurumlar tarafından başlatılan destek kampanyasına bizde Hastane olarak destek vermek istedik, başta Hastane Başhekimimiz sayın Mehmet Serden Çığşar ve idarecilerimize ve destek veren tüm personele teşekkür ediyoruz dediler.

Toplanan yardım parası Kadirli-Andırın Gelişim Platformu Başkanı kadir İslamoğlu aracılığıyla tutanak altına alınıp Kadirli Ziraat Bankası Şubesine yatırıldı.

KAYNAK

KADİRLİ ÖZ BÜRO-İŞ SENDİKASI 14 MART TIP BAYRAMINI UNUTMADI

Öz Büro İş Sendikası Kadirli Temsilcileri Önder Çatalbaş ve Züleyha Dörtğöz tarafından Kadirli Devlet Hastanesi personelinin Tıp bayramlarını kutlayarak sağlık çalışanlarına karanfiller verdiler.Önder Çatalbaş: “Tarih boyunca özü insana hizmet etmek ve hayat kurtarmak olan bu saygın ve kutsal mesleğin neferleri, tüm sağlık çalışanlarımızın 14 Mart Tıp Bayramını yürekten kutluyorum.” dedi. Hastane Başhekimi uzman Doktor Mehmet Serden Çığşar, “14 Mart Tıp Bayramı Ülkemizin sağlığını bugünlere taşıyan, gece gündüz demeden fedakarca görev yapan tüm sağlık çalışanlarımızın bayramıdır.” diyerek Tıp Bayramı’nı kutladı. Çığşar” Sağlıklı toplumu yaşatabilmek adına insan hayatının kutsallığında ödün vermeden, sonsuz sabır ve üstün gayret ile mesleğini icra eden hekimlerimizin ve sağlık çalışanlarının bayramı kutlu olsun.” dedi.Öz büro iş-sendikası tarafından dağıtılan karanfiller sağlık çalışanları tarafından takdirle karşılandı.

 

8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle kurumda görevli kadınlar, görevleri başında ziyaret edilerek, karanfil dağıtıldı.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünde AÇSH İl Müdür Yardımcısı İsmet Erdal ve Hak İş Konfederasyonuna bağlı Öz Büro İş Sendikası İl Temsilcisi Yılmaz Diler tarafından 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle kurumda görevli kadınlar, görevleri başında ziyaret edilerek, karanfil dağıtıldı. 
Kurumda görevli kadın personele karanfil dağıtan Erdal ve Diler, 8 Mart Dünya Kadınlar gününü kutladı. 
Kurumun kadın hizmetleri konusunda önemli çalışmalar yaptığını belirten Erdal, “Kadınlarımız ev yaşamında olduğu kadar iş yaşamında da çok büyük başarılar sağlıyor. Birçok meslek dalında kadınlarımız erkeklerle yarışır hale gelmiş. Bazı alanlarda da onlardan daha başarılı işler çıkarmaktadırlar. Bu da kadına verilen değerin önemini ortaya koymaktadır. Bu vesile ile tüm kadınlarımızın bu anlamlı gününü kutluyor, meslek yaşantılarında başarılar diliyorum” dedi. 
Diler ise 8 Mart Dünya Kadınlar Gününde sendika olarak farklı kurumlardaki kadın çalışanları ziyaret ederek, karanfil dağıttıklarını belirterek, 8 Mart Dünya Kadınlar Gününü kutladı. 
Kurum çalışanları ise anlamlı jestinden dolayı Erdal ve Diler’e teşekkür ettiler. 

Kaynak

Belediye makamının, bürokrasiye yol gösteren bir yer olduğunu ve kendilerine adaylık teklifi geldiği zaman istişareler neticesinde bu yola çıktıklarını belirten Millet İttifakı Elazığ Belediye Başkan Adayı Ali Şekerdağ “İnşallah, Rabbim bizi mahcup etmez. İnşallah Elazığ’da güzel bir, 1 Nisan şakası ile bu işle bütünleşeceğiz” dedi.

İYİ Parti ve CHP’nin Millet İttifakı adayı olarak Elazığ Belediye Başkan Adayı gösterilen Ali Şekerdağ, seçim çalışmalarını sürdürüyor. Başkan Adayı Şekerdağ, seçim çalışmaları kapsamında STK’lara ziyarette bulundu. İlk olarak Öz Büro İş Sendikasına giden Şekerdağ, sendika başkanı İrfan Demirtaş ve yönetim kurulu üyeleriyle bir araya geldi. Burada Elazığ’ın sorunları ve çözüm önerilerine ilişkin istişarelerde bulunan Şekerdağ, daha sonra, Elazığ Otomobil ve Motor Sporları Derneğine (ELOK) geçti.Şekerdağ ziyaretleri kapsamında Vali Fahri Bey ile Bağkur Caddesine geçerek esnaflarla görüştü. Esnaflarla birebir sohbet eden ve onların taleplerini dinleyen Şekerdağ, çalışmaları hakkında bilgi vererek destek istedi.

Belediye makamının bürokrasiye yol gösteren bir yol olduğunu ifade eden Başkan Adayı Şekerdağ, “Biz yola çıktığımız gün gitmediğimiz yer, sıkmadığımız el kalmayacak ifadesini kullanmıştık. Mümkün olduğu kadar her yere gidip, kendimizi ifade ediyor ve istişarelerde bulunuyoruz. Ben, devran kardeşime ve yönetimine bu güzel karşılamalarından dolayı teşekkür ederek, başarılarının devamını diliyorum. Belediye makamı Şehr’ül Emin makamıdır. Şehirle bütünleşen ve şehirle alakalı bütün sektörleri bilen ve çözüm noktasında bilgi birikimine sahip insanların idare edebileceği bir makamdır. Belediye makamı, bürokrasiye yol gösteren bir makamdır. Bizlere teklif geldiği zaman dostlarımızla istişareler ederek, bu yola çıktık. İnşallah, rabbim bizi mahçup etmez. 1 Nisanda Elazığ’da güzel bir 1 Nisan şakası ile inşallah bu işle bütünleşeceğiz” dedi.

Kaynak

 

Hak İş Konfederasyonu’na bağlı Öz Büro İş Sendikası Kahramanmaraş İl Başkanı Murat Arifoğlu, kamuda taşerondan sürekli işçi kadrosuna geçiş yapan personelin ‘Kamu işçi toplu sözleşmesine’ dâhil edilmesini istediklerini belirtti.

Murat Arifoğlu, işçilerin kadro aldığını ancak sosyal ve mali haklarının iyileşeceğine daha da kötüye gittiğini ifade etti.

Eski kadrolu işçiler ile taşerondan daimi işçilik hakkı kazananlar arasında sosyal haklar açısından ciddi farkların bulunduğunu belirten Arifoğlu şunları kaydetti:

“696 KHK  ile 4/D işçi Kadrosuna  geçen İşçiler Kamu işçi Toplu Sözleşmesine dahil edilmek istiyorlar. Öncelikle kanayan yara haline gelen Taşeron mevzusunu, yapamaz dendiği halde büyük bir reforma imza atarak çözen Sayın Cumhurbaşkanımıza teşekkürlerimizi iletiyoruz.Sayesinde ailelerimizle birlikte milyonlarca insan bayram yaşadı ancak uygulamada yaşanan sorunlar bir türlü çözülemedi.Bürokrasiden kaynaklanan bu kargaşa halen devam ediyor ve bizleri rahatsız ediyor.

Bilindiği üzere 2 Nisan 2018’de Kadroya geçişle birlikte Çalışma Bakanlığı tarafından 31 Ekim 2020 ye kadar geçerli olacak Toplu İş Sözleşmesi uygulamaya konuldu ancak buradaki maddeler Taşeron işçiyken verilen haklar yani yeni verilen bir şey yok. Olmadığı gibi Taşeron işçi iken alınan Asgari ücret üstü yüzdelik dilimler maalesef verilmez oldu. Sebebini açıklayan yok, bu haksızlığın acilen giderilmesini bekliyoruz. Bunun yanında yıllık enflasyon yüzde 20 civarında olmasından dolayı  eski Kadrolu işçilere, memurlara ve diğer kesimlere enflasyon farkının verilmesine rağmen maalesef bizlere verilmemektedir. Hak İş öncülüğünde tüm üyelerimizden imza toplayarak Cumhurbaşkanımıza iletilmek üzere Genel Merkezimize gönderdik. Kadrolu olmamızın bazı kesimler tarafından hala kabullenilmediğini üzülerek görüyoruz. Hala Taşeron işçi muamelesi yapan kurumlar ve idareciler var. Diğer Kadrolu çalışanlar da kimse yorumunu katarak işlem yapmaz iken bize gelince durum değişiyor ve birçok kişi bizlerle ilgili kararları yorumlarını katarak alıyorlar. Bu Kadroyu bize Devletimiz verdi, bunun kabul edilmesi lazım. Bizler Vatanını ve Devletini seven insanlarız, her zaman Devletimizin emrindeyiz. Bunu 15 Temmuz’da da yaşadık. Bir çok arkadaşımızın cebinde yol parası dahi olmadığı halde sabahlara kadar nöbet tutup oradan işlerine gittiğine şahit olduk.Aslında bizim isteğimiz çok bir şey değil,sadece eski 4 D’li yeni 4 D’li ayrımının kaldırılmasını istiyoruz bunun yolu da Kamu İşçileri için yapılan Kamu İşçi Toplu Sözleşmesine dahil edilmektir.Böylece bir çok sorunumuz ortadan kalkacaktır.

Haklarımızın alınması için mücadelemiz Hak İş öncülüğünde sürmektedir. Emeğe Sadakat Şerefimizdir ilkesi ile çıkmış olduğumuz bu dava da İşçi arkadaşlarımız bize güvenmeye devam etsinler, birlikte daha ileriye gideceğimize inanıyoruz.”

Kaynak

Sendikanın il başkanlığını ziyaret eden Genel Başkan ardından sırasıyla Vali Harun Sarıfakıoğulları, AK Parti İl Başkanı Kenan Tatlı, İl Sağlık Müdürlüğü’ne vekalet eden Opr. Dr. Ahmet Bal, Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürü Hasan Bulut ve G.Ü PRF. DR.A İlhan Özdemir Eğitim ve Araştırma hastanesi Müdürü Halis Yeşil ve Başhekimi Doç.Dr. Kemal Uzun’u ziyaret ettiler. Üyeler ile de bir araya gelen Genel Başkan Baki Gülbaba ve yanındakiler ziyaretlerin ardından Giresun’dan ayrıldılar.

Kaynak

 

Öz Büro İş Sendikası İl Başkanı Ufuk Açıkgöz ve İl Sekreteri Nurullah Öksüz ile beraber Batman Basın Derneği Başkanı ve Tarafsız Haber Gazetesi İmtiyaz Sahibi Cebrail Uyanık’ı makamında ziyaret etti.Samimi bir ortamda gerçekleşen ziyarette konuşan Açıkgöz, “kangren haline gelen taşeron meselesine son noktayı koyan Cumhurbaşkanımıza kendi ve üyelerimiz adına teşekkür ediyoruz. Maaşlarımız yattı mı, hizmet ihaleleri sonuçlandı mı, acaba yarın ne olur gibi kaygılarımız son bulmuştur. Kapsam içine giren arkadaşlarımız adına sevinirken, HBYS, KİT, görüntüleme, yemek, şoför gibi hizmet alımında çalışan kardeşlerimizin kapsam dışında kalması bizleri üzdü. Kadro almayan arkadaşlarımız için sendika olarak mücadelemiz devam etmektedir. Bu sorunun da çözüme kavuşacağına, Cumhurbaşkanımızın bu sorunu çözeceğine inancımız tamdır. Enflasyondaki değişikliğe karşı üyelerimiz kadro almış olmasına rağmen fark alamadı. Nisan ayında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanmış ve 2020 Ekim ayına kadar sürecek olan toplu iş sözleşmesinin mali, ekonomik ve sosyal hakları şu an uygulanabilir düzeyde değildir. Eski ve yeni işçi ayrımına sebep olan bu sözleşme bir an önce sonlandırılmalıdır. İşçilerimize Enflasyon farkı ödenmeli ve TİS kapsamına alınmalı. Geçiş süreciyle beraber kurumlarda ortaya çıkan sorunların da takipçiyiz” ifadesini kullandı.

Kaynak

 

 

24 Haziran 2018 tarihinde yapılan genel seçimlerin huzurlu, güvenli ve yüksek katılımlı bir ortamda gerçekleşerek sonuçlanmış olması, hem devletimizin gücünü hem halkımızın olgunluğunu bütün dünyaya göstermesi ve özellikle Batı’ya demokrasi dersi vermesi niteliğiyle tarihe geçmiştir.

Türkiye yaşadığı bu demokrasi şenliğiyle, ülkemizi farklı gösterme gayretinde olan iç ve dış bütün yapıların ve söylemlerin ne denli yapay ve temelsiz olduğunu bir kez daha kanıtlamıştır.

Halkımız sistem değişikliğinin kapılarını ardına kadar açmış, ömrünü vatanına, milletine ve insanlığa adamış değerli Cumhurbaşkanımızı Devlet Başkanı seçerek Türkiye’nin cihan devleti olma iradesine sahip çıkmıştır.

Bu sonuçla halkımız; küresel sömürü koalisyonuna ve emperyalizmin bütün kurumlarına karşı yürüttüğü büyük mücadelede Cumhurbaşkanımızın yanında olduğunu bütün dünyaya bir kez daha ilan etmiş, Türkiye’nin küresel güç olma hedefine tarihsel bir katkı vermiştir.

Türkiye halka tepeden bakan, millet iradesiyle sorunlu, hantal ve obez bürokratik yapıyı tasfiye ederek, egemenliğin millete ait olduğu yeni yapısıyla şimdi daha hızlı yol alacaktır.

Öz Büro İş Sendikası 81 milyonun kardeşliği ve tüm insanların insan onuruna yaraşır bir hayat yaşamaları temelinde, güçlü ve zengin bir ülkenin onurlu ve mutlu yurttaşları olarak yaşama hedefli mücadelesini kararlılıkla sürdürmektedir.

Siyaseti ve devleti insan odaklı düşünen, “İnsanı yaşat ki devlet yaşasın” felsefesiyle halka hizmeti hayatının merkezine koyan Devlet Başkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a çalışanlar olarak sorun ve taleplerimizi içeren bir dosyayı önümüzdeki günlerde sunacağımızı kamuoyumuzla paylaşıyoruz.

Öz Büro İş Sendikası olarak bu seçim sonuçlarının ülkemize ve halkımıza hayırlı olmasını diliyoruz. Devlet başkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ı yürekten kutluyoruz. Yeni meclisimizin ve yeni hükümetimizin, halkın ve emekçilerin birikmiş sorun ve beklentilerine en kısa sürede çözümler üretmesini beklediğimizi ifade ediyoruz.

Yaşasın 81 milyonun kardeşliği,

Yaşasın ülkemizin bölünmez bütünlüğü,

Yaşasın insanca ve hakça yaşama mücadelemiz.

 

Kaynak